Senior Referent Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll (m/w/d)

Hamburg

Teilzeit / Vollzeit

1963 beginnt unsere Erfolgsgeschichte. Seitdem agieren wir als Fullservice-Gebäudedienstleister erfolgreich am Markt. Wir überzeugen nicht nur mit unserer Kernkompetenz Reinigung, sondern auch durch die Übernahme vielfältiger Bau- und Serviceleistungen. Mit Fachkompetenz, hoch motivierten Mitarbeitern sowie innovativen Arbeitstechniken bieten wir tatsächlich das Mehr an Dienstleistung:

Wir machen das - gemeinsam.

In der Personalabrechnung kümmeren wir uns um ca. die 1500 Abrechnungsfälle monatlich. Wir nutzen dabei die Systeme SAP HCM, ATOSS (Zeiterfassung) und unsere Personalkte ACONSO inklusiver der digitalen Workflows.

Ihre Ansprechpartnerin

Portrait Marzena Katulski

Carolin Hellbrügge


Ihre Aufgaben

  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen der Entgeltabrechnung
  • Vorbereitung und eigenständige Durchführung der Lohnabrechnungen in SAP HCM für einen eigenen Personenkreis inkl. Meldewesen
  • Weiterentwicklung der Prozesse  in der Entgeltabrechnung unter optimaler Ausnutzung bestehender Systeme SAP HCM und ATOSS (Zeiterefassung)
  • Unterstützung bei der Systempflege  gemeinsam mit dem Key User für SAP HCM
  • Begleitung von Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen; Mitwirkung bei  Jahresabschlüssen
  • Ansprechpartner für externe Stellen (z.B. Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit)
  • Vertretung der Teamleitung Personalabrechnung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Aufgabenbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld, idealerweise in der Abrechnung von Lohnempfängern
  • Sichere Kenntnisse in den Themen Lohnsteuer- und  Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte SAP HCM Kenntnisse
    auch im Bereich Reports
  • Sicherer Umgang mit Excel und Freude im Umgang mit Zahlen
  • Neben ausgeprägter Teamfähigkeit, vor allem auch strukturiertes, selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, denn unsere Mitarbeitenden sind unsere Kunden

Jetzt bewerben

Was Sie erwartet

  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im städtischen Kontext
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Tageweise mobiles Arbeiten möglich 
  • Attraktives Gleitzeitmodell mit elektr. Arbeitszeiterfasssung; Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Auszahlung abgegolten
  • Selbständiges Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Raum für neue Denkansätze und innovative Ideen
  • HVV-ProfiTicket und JobRad-Leasing
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Eine gesunde und angenehme Unternehmenskultur mit aktivem Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie

Als öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg mit rund 850 Mitarbeitern bieten wir ein hohes Maß an Stabilität und sozialer Unternehmenskultur. Wir sind gut, in dem was wir tun und werden noch besser mit Ihnen. Einfach online oder unter bewerbung@tereg.de mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin bewerben.

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Unser Magazin

Hier gibt’s unseren ganz persönlichen Lesestoff zu allem, was die Menschen von TEREG bewegt: Spannendes und fachlich Interessantes, Wissenswertes, Tipps und Fun Facts rund um unsere Arbeitswelt. Luschern ausdrücklich erwünscht!