Schulung/Weiterbildung

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Weiterbildung wird bei uns im Unternehmen groß geschrieben. Wir qualifizieren und fördern unsere Mitarbeiter auf vielfältige Art und Weise, so dass jeder Einzelne für seine persönliche Aufgabenstellung bei der TEREG bestens vorbereitet ist.

‚Einsteiger‘

Mitarbeiter, die bei uns starten, erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in ihrem künftigen Aufgabenbereich. Vorhandene Wissenslücken in Arbeitsprozessen oder Betriebsabläufen schließen wir in Einzelunterweisungen oder praxisorientierten Schulungen.

Im gewerblichen Bereich legen wir neben umfangreichen Sicherheitsunterweisungen und Schulungen zur Unfallprophylaxe unseren Fokus auf die praktische Einarbeitung: Unsere Vorarbeiter vermitteln den neuen Kollegen das gesamte, erforderliche Know-How.
Wir nennen das „Training on the job“.

Also: Keine Angst vor neuen Herausforderungen!

Ausbildung bei Tereg

‚Alte Hasen‘

Gebäudereinigung ist längst nicht mehr nur ‚sauber machen‘ ‚ – Reinigungsmaschinen, Equipment, Pflegeprodukte und -verfahren, all das ist bei uns immer auf dem neuesten Stand der Technik. In regelmäßigen Schulungen – intern und extern – machen wir auch unsere langjährigen Mitarbeiter mit allen Innovationen unseres Handwerks vertraut. Fortbildungen mit Themenschwerpunkten wie Umgang mit Gefahrstoffen, Persönliche Schutzbekleidung, Oberflächenbehandlung, Sicherheitsvorschriften oder neue gesetzliche Regelungen in der VOB/VOL sind bei uns obligatorisch. So gehen wir gut vorbereitet und immer ‚up-to-date‘ in allen Bereichen ins Tagesgeschäft.

‚Nachwuchs‘

Azubis haben es bei uns besonders gut: Wir leisten uns eine eigene Ausbildungsabteilung. Fragestellungen im Tagesgeschäft oder im Berufsschulalltag? Kein Problem – Unsere Ausbilder sind als kompetente Ansprechpartner für den ‚Nachwuchs‘ jederzeit ansprechbar.

Darüber hinaus fördern wir in allen Unternehmensbereichen die tätigkeitsbezogene, berufliche Weiterbildung, denn sie sichert uns Vorsprung durch Kompetenz.


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