Bestimmt haben wir einiges mit unseren Wettbewerbern gemeinsam und doch sind wir – aus der Nähe betrachtet − anders.
Schon unser Dienstleistungsangebot unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht: Fullservice eben.   

Um unsere Aufträge gut und just in time erfüllen zu können, suchen wir kontinuierlich Menschen, die Lust darauf haben, am Unternehmenserfolg der TEREG mitzuwirken.

Wir sind ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Ja klar, das sagen alle. Aber wir haben mindestens 20 gute Argumente und da spielen nicht nur greifbare Benefits eine Rolle.

Auf den Punkt gebracht

• Sichere Arbeitsplätze in einem konzerneingebundenen Unternehmen 
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachbezogene Mitarbeiterschulungen und Seminare
• Gründliche Einarbeitung durch Kollegen 
• Jubiläumsgelder  
• 30 Tage Urlaub 

und vieles mehr...

Unsere soziale Komponente ist extrem ausgeprägt: Wie sonst lässt sich erklären, dass wir viele Langzeitbeschäftigte im Unternehmen haben? Auch Auftraggeber wissen das zu schätzen: Sie verlassen sich auf ihr Team, das seinen Einsatzort wie aus dem FF kennt.

Wir bieten Menschen mit und ohne Ausbildung eine (berufliche) Perspektive.

Wir machen das.