Bestimmt haben wir einiges mit unseren Wettbewerbern gemeinsam und doch sind wir – aus der Nähe betrachtet − anders.
Schon unser Dienstleistungsangebot unterscheidet sich in vielerlei Hinsicht: Fullservice eben.
Um unsere Aufträge gut und just in time erfüllen zu können, suchen wir kontinuierlich Menschen, die Lust darauf haben, am Unternehmenserfolg der TEREG mitzuwirken.
Wir sind ein äußerst attraktiver Arbeitgeber. Ja klar, das sagen alle. Aber wir haben mindestens 20 gute Argumente und da spielen nicht nur greifbare Benefits eine Rolle.
Auf den Punkt gebracht
- Sichere Arbeitsplätze in einem konzerneingebundenen Unternehmen
- Fachbezogene Mitarbeiterschulungen und Seminare
- Gründliche Einarbeitung durch Kollegen
- Jubiläumsgelder
- 30 Tage Urlaub
und vieles mehr...
Unsere soziale Komponente ist extrem ausgeprägt: Wie sonst lässt sich erklären, dass wir viele Langzeitbeschäftigte im Unternehmen haben? Auch Auftraggeber wissen das zu schätzen: Sie verlassen sich auf ihr Team, das seinen Einsatzort wie aus dem FF kennt.
Wir bieten Menschen mit und ohne Ausbildung eine (berufliche) Perspektive.
Wir machen das.
- Wir haben ein wirklich gesundes Betriebsklima
- Wir lieben den Dialog auf Augenhöhe
- Wir pflegen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang in allen Unternehmensbereichen
- Wir leben interkulturelle Akzeptanz - bei uns arbeiten Menschen aus mehr als 55 Nationen
- Wir sind ein Haus der offenen Türen
- Wir schätzen den Smalltalk am Kaffeeautomaten als wertvollen Informationsaustausch
- Wir sehen Mitarbeiter als echte MIT-Arbeiter
